Akár munkát váltasz, akár először keresel állást, az állásokra való jelentkezés és a virtuális állásinterjúk folyamata bárki számára fárasztó, sőt ijesztő lehet. Megint álláskeresésben találtad magad? Túlterhelt vagy és iránytalan? Fontos, hogy ez a kis “bukkanó az úton” ne befolyásolja a motivációdat. Néhány tipp, amelyekkel motivált maradhatsz az álláskeresés során: 1. Kutass, mielőtt jelentkezel az állásra […]

Munkát keresni felér egy teljes állással. De hogyan férjen bele az időnkbe az állásvadászat, ha már van egy fix munkahelyünk?  A munkakeresés stresszes dolog, ha pedig mindezt egy teljes munkaidős állás mellett csinálod, egyenesen pokoli lehet. Nem túl jó ötlet, hogy a jelenlegi munkahelyeden láss hozzá a keresgéléshez, hiszen a munkaadónak általában rálátása van arra, […]

Manapság, a fejlett technikai megoldásoknak köszönhetően, kezd egyre népszerűbbé válni a videó-interjú, mint egyik fontos lépés egy-egy interjúfolyamat során. Az aktívan toborzó cégek előszeretettel választják ezt a módszert az interjúk lebonyolítására. A videó-interjúnak több fajtája is létezik, a következőkben ezeket szeretnénk ismertetni röviden, illetve néhány hasznos tanácsot adni, hogy hogyan is érdemes felkészülni egy ilyen jellegű interjúra. Élő, illetve előzetesen rögzített videóinterjúk […]

Egy jó ajánlólevél fél siker Egyre több álláskereső önéletrajzához csatoltan mellékeli referencialevelét, ezáltal remélve a nagyobb esélyt álmai pozíciójának elnyerése céljából. Mégis jó, ha tudjuk: nem biztos, hogy szükséges az ajánlólevelünket automatikusan összekapcsolni a jelentkezéskor beadott papírjainkkal. Nem csak magasabb pozícióknál kell referencialevél Pár éve inkább csak a magasabb pozíciók betöltésénél merült fel a referencialevél […]

A személyiségteszt fontos része lehet a toborzás- és jelölt kiválasztási folyamatnak. Típusától függetlenül pár tanácsot érdemes megfogadni, hogy eredményeink ne csússzanak félre: A tesztben arról írj, hogy jelenleg milyen vagy, nem pedig arról, hogy milyen szeretnél lenni! Ne ülj le fáradtan, éhesen vagy lehangoltan a teszt kitöltéséhez! Nyugodt, zavartalan környezetben válaszolj a kérdésekre! Szánj elegendő időt a […]

Egy állásinterjún számtalan hibát lehet elkövetni. Nézzük, melyek azok, amiket leginkább utálnak a cégek állásinterjúzói (a statisztika szerint): Hazudozás – 68,5% Késés – 65,3% Arrogancia – 45,1% A higiénia hiánya – 29,6% Más interjúkkal / állásajánlatokkal kapcsolatos dicsekvés – 17,8% A szemkontaktus kerülése – 16,9% Alulöltözés – 15,5% Szarkazmus – 14,6% Túlzott szégyenlősség – 4,7% Elmaradt […]

Ki ne ismerné a híres HR-es kérdést állásinterjún: mekkora az Ön bérigénye? A kérdés kényelmes megválaszolásában segíthetnek az előre közölt bérsáv, de számos más előnnyel is jár transzparencia. Természetesen már a kicsit tapasztaltabb álláskeresők is tudják, hogy az interjún magabiztos hozzáállással érdemes tárgyalni a bérekről. Ugyanakkor mindig van egy kis kétely az emberben, hiszen ha […]

A COVID-os idők talán már elmúltak, azonban a cégek még mindig előnyben részesítik a részleges “Home Office” kultúrát, valamint az ehhez kapcsolódó online üzemmódot. És ez az interjúztatást is érinti. Szerencsére ma már nem jelent problémát a virtuális interjúk megszervezése, de jelöltként nehezebb dolgod lesz, hogy lenyűgözd a leendő munkáltatódat. Hoztunk néhány egyszerű tippet, amik […]